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Recursos educativos abiertos

Recursos educativos abiertos

Los recursos educativos abiertos (REA) de EcoSmart son un conjunto de siete módulos formativos listos para usar que ayudan a las empresas de hostelería a adoptar prácticas sostenibles y digitales. Cada módulo es práctico y autónomo y se centra en decisiones reales del trabajo diario en hostelería: desde la gestión de la energía y los residuos hasta el uso adecuado de la inteligencia artificial, los datos y el marketing digital.

Los módulos se organizan en tres ámbitos: sostenibilidad e innovación verde; transformación digital; y liderazgo, cambio y comunicación. Cada uno puede utilizarse por separado o como parte de un itinerario formativo más amplio.

¿A quién van dirigidos?

Pymes de hostelería

Propietarios, responsables y equipos de hoteles, restaurantes, cafeterías, alojamientos turísticos y negocios similares que buscan formas prácticas y asequibles de trabajar de manera más sostenible y eficiente.

Centros y docentes de formación profesional

Formadores que buscan materiales específicos del sector, listos para usar en el aula o en modalidades de aprendizaje mixto.

Estudiantes y personal del sector

Personas que desean desarrollar las competencias verdes y digitales que necesita el sector de la hostelería.

¿Cómo explorar los módulos?

Los siete módulos formativos se agrupan en tres bloques, cada uno dedicado a una parte del camino hacia una hostelería más sostenible y digital. Los bloques siguen una progresión —desde las prácticas sostenibles cotidianas hasta el desarrollo de capacidades digitales y el liderazgo y la comunicación del cambio—, pero también pueden utilizarse de forma independiente. Puede empezar por el que mejor se adapte a las necesidades de su negocio.

  • Bloque 1 · Sostenibilidad e innovación verde sienta las bases: prácticas sostenibles para el día a día de las operaciones, el uso de los recursos y la experiencia de los clientes.
  • Bloque 2 · Transformación digital en hostelería refuerza sus capacidades digitales: cómo utilizar la inteligencia artificial, los datos y las herramientas digitales para trabajar de forma más eficiente.
  • Bloque 3 · Liderazgo, cambio y comunicación integra los aprendizajes: cómo liderar el cambio, implicar al equipo y comunicar bien los esfuerzos de sostenibilidad.

Cada bloque está representado por uno de los iconos que aparecen a continuación. Seleccione el bloque que desee explorar para desplegar sus módulos. Después, haga clic en cualquier módulo para consultar un breve resumen y descargar el recurso completo y los estudios de caso.

Bloque 1 Sostenibilidad e innovación verde

Bloque 2 Transformación digital en hostelería

Bloque 3 Liderazgo, cambio y comunicación

MÓDULO 1 Sostenibilidad en las operaciones diarias de hostelería

Sostenibilidad e innovación verde

Sostenibilidad aplicada al día a día de las pymes de hostelería: identificar el impacto de una jornada habitual y rediseñar las rutinas para reducirlo sin perder calidad de servicio.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 2 Economía circular y eficiencia en el uso de los recursos

Sostenibilidad e innovación verde

Aprovechar mejor los recursos que ya utiliza: reducir los residuos y los costes, y prolongar la vida útil de los productos mediante la reparación, la reutilización, los sistemas de recarga y compras más inteligentes.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 3 Diseño de experiencias sostenibles para el cliente

Sostenibilidad e innovación verde

Convertir los valores de sostenibilidad en experiencias que los clientes puedan percibir y recordar: analizar su recorrido y diseñar puntos de contacto creíbles sin caer en el blanqueo ecológico.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 4 Aprovechar la inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente

Transformación digital en hostelería

Inteligencia artificial práctica y sin tecnicismos para las pymes: ahorrar tiempo, personalizar el servicio y tomar mejores decisiones mediante una adopción responsable.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 5 Competencias en el uso de datos para tomar mejores decisiones

Transformación digital en hostelería

Convertir los datos cotidianos en información útil: indicadores clave de rendimiento, manejo de hojas de cálculo y rutinas sencillas para tomar decisiones basadas en datos.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 6 Liderar el cambio verde y digital

Liderazgo, cambio y comunicación

Liderar el cambio verde y digital sin generar una carga innecesaria: una visión clara, prioridades realistas y una cultura que permita consolidar los cambios.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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MÓDULO 7 Marketing digital para la sostenibilidad

Liderazgo, cambio y comunicación

Comunicar la sostenibilidad con credibilidad: historias auténticas, confianza respaldada por datos y uso eficaz de los canales digitales.

A continuación se presenta un resumen de los estudios de caso incluidos en este módulo, que pueden descargarse desde la página del módulo.

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